IVANTI IDENTITY DIRECTOR: LA SOLUZIONE HR 4.0 CONTRO LE SFIDE DEL DIGITALE
IVANTI IDENTITY DIRECTOR
La trasformazione del mondo del lavoro nonché la sua digitalizzazione, riguarda temi in cui è pienamente coinvolto il dipartimento HR, strettamente connesso a quello IT.
Ma cosa può fare la funzione HR in ottica di digitalizzare i processi di lavoro?
Quali sono le attività di digitalizzazione per il dipartimento HR e quali problemi possono risolvere?
Quali sono le conseguenze per l’intera azienda se i processi HR, che gestiscono anche dati sensibili, non hanno la possibilità di essere documentabili, verificabili ed accessibili in tempo reale?
QUESTE LE DOMANDE A CUI ABBIAMO RISPOSTO DURANTE L’APPROFONDIMENTO VIRTUALE DEL 27/10 CON
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Automazione come Supporto a processi HR sempre più complessi
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Scenario ONBOARDING e CAMBIO RUOLO
La gestione del Ciclo di Vita dei collaboratori come scudo a Data Breach
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Scenario OFFBOARDING
La Digitalizzazione come garanzia di conformità alle Policy aziendali e alle Normative
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Scenario AUDITABILITY
